近日，秦皇岛出入境边防检查站组织开展“三级”年度工作会议精神宣讲活动。这是该站今年以来第三次以大讲堂的形式，由党委委员轮流为全体民警集中授课、答疑解惑。
近年来，秦皇岛边检站以“时时育警、处处暖警、事事知警”的鲜明导向，持续聚焦政治建警、赋能强警、从严治警、励警惠警，为锻造高素质过硬队伍奠定坚实基础。
秦皇岛边检站积极发挥思想教育主阵地作用，以学习宣讲补足民警精神之钙。该站还将思想政治教育与民警实际工作相结合，以“盘活警力资源、提高综合素质”年度主攻任务成果经验交流为契机，积极探索“互动式”课堂，组织优秀青年民警代表走上讲台，谈体会、说感悟、话经历。
随着全省动态用警机制的实施，秦皇岛边检站积极响应河北边检总站号召，第一时间制定方案、开展动员，首批26名支援民警闻令而动、挺膺担当，在新的岗位上先后有9名民警立功受奖，2名民警考取中级检查员资质。
同时，秦皇岛边检站鼓励民警积极参加支教、外派联合办案等实践锻炼，有力畅通动态用警工作“外循环”；推动警力纵向下沉、机关基层双向交流，持续打通动态用警工作“内循环”，在充实一线执法执勤力量的同时，以务实举措畅通民警发展之路。截至目前，该站通过“精准发力、全员覆盖”的“双循环”动态用警模式，累计调配警力147人次，内部交流81人，外部输送66人，一大批民警迈进突破自我、主动成才的“新赛道”。（秦皇岛日报 记者高畅）
